Die Geschichte von viaLog Logistik Beratung GmbH

1993 gründete Dipl. Wirtschaftsingenieur Henning Dörrie viaLog Logistik Beratung GmbH in Clarholz bei Gütersloh. Nach der erfolgreichen Gründungsphase wuchs das Unternehmen stetig, sodass 1999 der Umzug nach Harsewinkel in größere Büroräume erfolgte.

Um Wachstum und Übernahme unternehmerischer Verantwortung zu verbinden, war viaLog von Beginn an auf die Aufnahme weiterer aktiv mitarbeitender Partner (Gesellschafter) ausgelegt. viaLog liegt heute in den Händen von 9 Partnern, die ihre unterschiedlichen Expertisen als Projektleiter in die Projekte einbringen. Die Geschäfts­führung wird seit Anfang des Jahres 2020 gemeinsam von Dirk Aulbur, Florian Potthoff und Dirk Schlömer ausgeübt.

Das viaLog-Team

Die Basis für viaLogs Beratungskompetenz bilden unsere 40 langjährig beschäftigten Mitarbeiter. Aus dem Team von Logistikern, Architekten, Bauingenieuren und IT-Experten wird für jeden Auftrag ein maßgeschneidertes Projektteam zusammengestellt. Unsere Spezialisten decken ein breites Beratungsspektrum ab und zeichnen sich durch umfangreiche Realisierungserfahrung aus.

Die viaLog-Kunden

Seit 1993 wurde viaLog mit über 1000 Logistik-Projekten aus den Bereichen Beschaffungslogistik, Lagerlogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik betraut. Unsere Kunden reichen von internationalen Großkonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen aus nahezu allen Branchen. Nähere Informationen zu den Klugen Köpfen hinter viaLog finden Sie unter Ansprechpartner.

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viaLog Bauplanung GmbH – unser Schwesterunternehmen

Darüber hinaus bietet die viaLog Bauplanung GmbH, ein Schwesterunternehmen der viaLog Logistik Beratung GmbH, alle Leistungen der Architektur- und Bauplanung von der ersten Idee über die Planung eines Bauvorhabens und dessen Realisierung bis hin zur Objektüberwachung.

Nachhaltigkeit

viaLog legt Wert auf Nachhaltigkeit – nicht nur in der Beratung und Planung, sondern auch im eigenen Haus. Aus diesem Grund haben wir bislang folgende Maßnahmen getroffen:

  • Ausstattung des Büros mit einer PV-Anlage,
  • Vorgabe, dass unsere Mitarbeiter bevorzugt mit der Bahn fahren,
  • Ermöglichung des Arbeitens im Homeoffice sowie
  • Umstellung der Firmen-PKW auf E-Autos bis 2027/28.