1. Требуемая структурная организация
- Органиграмма
- Описание должностей
- Система коллективной работы
- Система премирования
- Концепция обучения
2. Выполнение
- Разработка коллективного договора
- Оценка новых соискателей
- Введение коллективной работы и премиальной оплаты
Создание учебных материалов/координация